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Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch vier Basiskompetenzen lernender Organisationen: Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. Durch eine Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen verschiedener Unternehmen erhält der Leser viele wertvolle Anregungen und konkrete Hilfestellungen. Einen besonderen Schwerpunkt nehmen dabei die eigenen Erfahrungen ein, die der Autor als Verantwortlicher für Bildungs- und Wissensmanagement bei Siemens Business Services und innerhalb von Siemens Qualification und Training (SQT) gesammelt hat.
Published by: Gabler Verlag
Publication Date: 2003-01-30
Format: Paperback
ISBN-10: 9783409218887
ISBN-13: 9783409218887
DOI: 10.1007/978-3-322-90327-3
Dimensions: 244cm x170cm
Pages: 202