{"product_id":"9783662735879","title":"Co-Leitung als Chance Wege zur erfolgreichen Umsetzung im modernen Führungsalltag","description":"\u003ch3\u003eessentials\u003c\/h3\u003e\u003ch1\u003eCo-Leitung als Chance\u003c\/h1\u003e\u003ch2\u003eWege zur erfolgreichen Umsetzung im modernen Führungsalltag\u003c\/h2\u003e\u003ch3\u003eKatja Müggler\u003c\/h3\u003e\u003cdiv\u003e\u003cb\u003ePsychology \/ Industrial \u0026amp; Organizational Psychology\u003c\/b\u003e\u003c\/div\u003e\u003cbr\u003e\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eCo-Leitung gilt als vielversprechendes Modell moderner Führung – und gleichzeitig als zu oft unterschätzt.\u003c\/em\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cem\u003e \u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003eIn einer Arbeitswelt, die Komplexität, Agilität und Zusammenarbeit fordert, bieten Tandem‑Leitungen deutliche Vorteile für Organisationen \u003cem\u003eund\u003c\/em\u003e für Führungspersonen. Doch weshalb begegnen viele diesem Modell noch immer mit Skepsis, Vorbehalten oder einem erklärten „Nur wenn…“?\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003eDieses Werk geht genau dieser Frage nach. Ausgehend von einer fundierten Spurensuche und jahrelanger Erfahrung in Führungscoaching und Organisationsbegleitung zeigt Katja Müggler, welche Voraussetzungen Co‑Leadership wirklich braucht: professionelles Lernen, klare Rollenarbeit, ein hohes Mass an Selbst‑ und Co‑Reflexion – und nicht zuletzt das Commitment der vorgesetzten Gremien.\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003ePraxisnah und pointiert benennt die Autorin typische Hürden und zeigt konkrete Handlungsschritte auf, wie erfolgreiche Co‑Leitungen aufgebaut und nachhaltig verankert werden können. Ein kompakter Leitfaden für alle, die gemeinsam führen wollen – oder darüber entscheiden, ob es möglich werden soll.\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDie Zielgruppen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eFührungskräfte und angehende Führungspersonen\u003c\/li\u003e\r\n\u003cli\u003eHR-Verantwortliche, Verantwortliche in Gremien\u003c\/li\u003e\r\n\u003cli\u003eStudierende der Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften\u003c\/li\u003e\r\n\u003c\/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKatja Müggler\u003c\/strong\u003e schloss ihr Masterstudium in Management \u0026amp; Innovation, nach einem Grundstudium in Sozialer Arbeit ab. Als Gründerin eines national tätigen Beratungsunternehmens vollzog sie nach 20 Jahren einen Generationenwechsel und ist seither als Coachin von Kadermitarbeitenden, als Dozentin und als Publizistin tätig.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\u003cbr\u003e\u003ctable\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003ePublication Date: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e23 July 2026\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003ePublisher: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eSpringer Berlin Heidelberg\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eImprint: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eSpringer\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eISBN-13: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e9783662735879\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eFormat: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003ePaperback \/ softback\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003ePage Count: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e54\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/table\u003e","brand":"Springer Berlin Heidelberg","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50804829913228,"sku":"9783662735879","price":16.19,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0710\/9545\/1788\/files\/9783662735879.jpg?v=1781784662","url":"https:\/\/fh90cf-fv.myshopify.com\/products\/9783662735879","provider":"Late Knight Books and Services, LLC","version":"1.0","type":"link"}