{"product_id":"9783662733844","title":"Der Puls-Check als Schlüssel für wirksame Führung Praxisanleitung zur systematischen Verbesserung der Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden","description":"\u003ch1\u003eDer Puls-Check als Schlüssel für wirksame Führung\u003c\/h1\u003e\u003ch2\u003ePraxisanleitung zur systematischen Verbesserung der Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden\u003c\/h2\u003e\u003ch3\u003eDaniel Schläpfer\u003c\/h3\u003e\u003cdiv\u003e\u003cb\u003eBusiness \u0026amp; Economics \/ Strategic Planning\u003c\/b\u003e\u003c\/div\u003e\u003cbr\u003e\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003eDer Puls-Check als Führungs- und Beziehungsinstrument bietet einen klaren, praxisorientierten Ansatz für moderne Führung. Dieses Fachbuch zeigt, warum klassische Führungsprozesse wie Zielvereinbarungen, Bewertungen und Belohnungssysteme oft geringe Wirkung erzielen und wie stattdessen die Qualität der Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden der zentrale Hebel für Leistung und Entwicklung ist. Im Mittelpunkt steht der Puls-Check – ein klar strukturierter Fünf-Felder-Gesprächsablauf, der Führungskräften und Mitarbeitenden ermöglicht, regelmäßig und fokussiert über Beziehung, Entwicklung und konkrete Vereinbarungen zu sprechen. Das Buch erläutert Methode, Aufbau und Spielregeln des Puls-Checks sowie die optimale Frequenz, Dauer und Abgrenzung zu operativen Themen. Zudem beschreibt es einen dreistufigen Entwicklungsprozess, durch den sich die Wirkung des Puls-Checks systematisch erhöht. Ergänzend werden zentrale Haltungen, typische Herausforderungen und Anwendungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Beziehungskontexten dargestellt. \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eDer Inhalt\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eDer Puls-Check\u003c\/li\u003e\r\n\u003cli\u003eFührungs-Haltung: Dos and Don'ts\u003c\/li\u003e\r\n\u003cli\u003eHerausforderungen in der Umsetzung des Puls-Checks\u003c\/li\u003e\r\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; color: #0e2841;\"\u003e\u003cstrong\u003eDaniel Schläpfer\u003c\/strong\u003e berät seit über 18 Jahren Unternehmen in Strategie- und Managementfragen. Nach Studienabschlüssen an der Hochschule St. Gallen und NHH Bergen unterstützt er Organisationen bei der Weiterentwicklung ihrer Unternehmens- und Führungskultur. Seit über fünfzehn Jahren entwickelt er zudem Führungsinstrumente, die Führungskräfte in ihrer Arbeit stärken und entlasten und Organisationen dadurch leistungsfähiger machen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\u003cbr\u003e\u003ctable\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003ePublication Date: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e21 July 2026\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003ePublisher: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eSpringer Berlin Heidelberg\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eImprint: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eSpringer Gabler\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eISBN-13: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e9783662733844\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eFormat: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003ePaperback \/ softback\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003ePage Count: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e185\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/table\u003e","brand":"Springer Berlin Heidelberg","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50456097816716,"sku":"9783662733844","price":35.99,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0710\/9545\/1788\/files\/9783662733844.jpg?v=1780604867","url":"https:\/\/fh90cf-fv.myshopify.com\/products\/9783662733844","provider":"Late Knight Books and Services, LLC","version":"1.0","type":"link"}