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Dieses Buch untersucht die Probleme, die sich aufgrund von nationalen und kulturellen Gegensätzen in chinesisch-deutschen Joint-Ventures in der Volksrepublik China ergeben. Ziel ist es, auf Ursachen der interkulturellen Managementprobleme in Joint-Ventures und auf die Möglichkeiten der Verbesserung aufmerksam zu machen. Das Buch richtet sich deshalb auch an Unternehmen, die in China aktiv werden wollen.
Published by: Springer
Publication Date: 2011-12-08
Format: Paperback
ISBN-13: 9783642791918
DOI: 10.1007/978-3-642-79190-1
Dimensions: 235cm x155cm
Pages: 257