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Turbulente Wirtschaftsentwicklungen im nationalen und im globalen Umfeld erfordern angepasste Führungskonzepte sowohl für ein Unternehmen insgesamt als auch für die einzelnen betrieblichen Funktionsbereiche. Leadership - wie Führung - wird hier im weitesten Sinne interpretiert: Zum einen als personenbezogene Führung, zum anderen im instrumentellen, methodischen Sinne. Erarbeitet werden Leadership-Konzepte, welche helfen sollen, die derzeitig schwierige Lage von Unternehmen zu überwinden.
Published by: Springer
Publication Date: 2012-10-16
Format: Paperback
ISBN-10: 9783642624506
ISBN-13: 9783642624506
DOI: 10.1007/978-3-642-55563-3
Dimensions: 235cm x155cm
Pages: 411