Jeder, der schon einmal eine Diskussion geleitet hat, weiß wie wichtig es ist, die Aufmerksamkeit seiner Zuhörer zu gewinnen und auch zu behalten. Dieses Buch sagt Ihnen, wie sie diese schwierige Aufgabe in den Griff bekommen. Lorraine Ukens hat 75 prägnante und praktische Beispiele zusammengetragen, die die aktive Teilnahme am Lernprozeß garantieren. Anhand der Übungen können Sie lernen, was Sie tun müssen, damit sich Ihr Publikum wohlfühlt, wie Sie eine schleppende Schulungsveranstaltung wieder in Gang bekommen, einer Präsentation neuen Schwung geben, oder wie Sie mit einer schnellen und genau definierten Gruppenaufgabe die Diskussion wieder anheizen können.

LORRAINE L. UKENS is the owner of Team-ing with Success, a consulting and training enterprise specializing in team building and leadership development. Her wide range of business experience, spanning more than twenty years, is applied in designing, facilitating, and evaluating programs in a variety of human resource development areas. Ukens, an adjunct faculty member in the HRD graduate program at Towson University in Maryland, is the author of several training books and games, including Getting Together: Group Icebreakers and Energizers (Jossey-Bass/Pfeiffer, 1997) and Working Together: 55 Team Games (Jossey-Bass/Pfeiffer, 1997). She received her M.S. degree from Towson University and is an active member of the American Society for Training and Development at both the national and local levels.