Der ultimative Schritt-für-Schritt Leitfaden für Manager, die ihren Führungsqualitäten mehr Kreativität verleihen wollen.

Er basiert auf jahrelanger Forschungsarbeit.

Die Autoren stellen hier eine bewährte Methode für sicheren Führungserfolg vor.

Sie beschreiben sechs unterschiedliche, aber miteinander verflochtene Kompetenzen für kreative Führung, die wichtige Aspekte menschlichen Verhaltens widerspiegeln, aber bislang nur unzureichend für eine funktionierende Unternehmensführung in Betracht gezogen wurden.

Mit genauer Anleitung, welche Maßnahmen notwendig sind, um die jeweilige Kompetenz zu erwerben.

Bietet eine Fülle von Hilfsmitteln und Beurteilungstests, mit deren Hilfe man die sechs Kompetenzen entwickeln kann.

Enthält eine Fülle von Beispielen und Fallstudien sowie Tipps und Hinweise, wie man Missbrauch vermeidet.

Ein neuer Band zum Thema Leadership vom renommierten Center for Creative Leadership.

Charles J. Palus is a research scientist and project manager in the Leadership for Complex Challenges practice area at the Center for Creative Leadership (CCL). His research interests focus on the relationship between meaning-making and leadership.
David M. Horth is a program manager and a senior faculty member with the Leadership for Complex Challenges practice area at CCL. He trains in many executive development programs, including leadership development and creativity programs for the international community.